كيفية احتساب نقطة الامتحان المهني
1- الحصيص أو نسبة النجاح:
نسبة النجاح لا تؤخذ من عدد المترشحين الذين تقدموا بطلباتهم لاجتياز الامتحان في حين ان الصحيح هو ان النسبة تؤخذ من عدد المستوفين للشروط النظامية سواء اجتازوا الإمتحان المهني أم لا. نذكر ان النسبة حاليا هي13% .
2- النقطة الإدارية أو المهنية:
يقصد بالنقطة المهنية نقطة كل من المدير والمفتش والمدير الاقليمي وهي نقط كلها على 20 وتحتسب على الشكل الآتي:
نقطة المدير + نقطة المفتش + نقطة المدير الاقليمي والمجموع يقسم على 3
وتشكل هذه النقطة 30% من النقطة النهائية.
نقطة المدير + نقطة المفتش + نقطة المدير الاقليمي والمجموع يقسم على 3
وتشكل هذه النقطة 30% من النقطة النهائية.
3- نقطة الإمتحان:
نقطة مادة ديدكتيك مادة التخصص أو مواد التخصص نذكر أن كل نقطة تقل عن 5/20 هي موجبة للرسوب.
4- النقطة النهائية:
يتم احتساب النقطة النهائية كالآتي:
النقطة المهنية مضروبة في 30)+(نقطة مواد الامتحان مضروبة في 70) والكل مقسوم على 100
لا يعتبر ناجحا في الإمتحان المهني إلا المترشحون الذين حصلوا على معدل عام يساوي على الأقل 10/20 في جميع الإختبارات و ذلك في حدود عدد المناصب المتبارى في شأنها .
النقطة المهنية مضروبة في 30)+(نقطة مواد الامتحان مضروبة في 70) والكل مقسوم على 100
لا يعتبر ناجحا في الإمتحان المهني إلا المترشحون الذين حصلوا على معدل عام يساوي على الأقل 10/20 في جميع الإختبارات و ذلك في حدود عدد المناصب المتبارى في شأنها .